市文旅集團(tuán)內(nèi)部公開遴選工作人員公告
發(fā)布時(shí)間：2024-12-05 所屬欄目：公告通知 點(diǎn)擊次數(shù)：5283 返回上頁
為完善市文旅集團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，擬在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行遴選。市文旅集團(tuán)設(shè)置六部一室，擬定編44人，目前公司在編在冊(cè)職工34人。此次擬遴選1人。具體遴選方案及崗位如下：
一、遴選崗位、遴選名額及崗位職責(zé)
遴選市文旅集團(tuán)綜合辦公室（籌）職員1人，主要負(fù)責(zé)辦文辦會(huì)等相關(guān)工作。
二、遴選范圍
市文旅集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)各單位簽訂有勞動(dòng)合同的在職正式員工。
三、遴選人員應(yīng)具備的資格
1.基本條件
（1）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,在工作崗位有突出業(yè)績(jī)；
（2）具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，在實(shí)踐中取得成效；
（3）具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營管理的基本知識(shí)；
（4）具有民主法治意識(shí)，遵紀(jì)守法，廉潔自律；
（5）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，群眾觀念強(qiáng)；
（6）具有良好的心理素質(zhì)和意志品質(zhì)。
2.任職資格
（1）35歲以下（1990年1月1日以后出生）；
（2）具有全日制本科及以上學(xué)歷；
（3）具有2年以上管理崗位工作經(jīng)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至1年；
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（5）崗位對(duì)任職資格有特殊規(guī)定的，還應(yīng)符合相關(guān)要求。
有下列情況之一的，不得參加遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
2.曾受到黨政紀(jì)處分,影響期未滿的；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
四、遴選程序和方法
1.報(bào)名時(shí)間。2024年12月05日——2024年12月11日（工作日上午：8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
2.報(bào)名方式。符合方案內(nèi)具備遴選人員資格條件的人員均須報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為綜合辦公室，請(qǐng)帶相關(guān)證件（包含身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等）原件進(jìn)行審驗(yàn)，提供復(fù)印件備份。
3.資格審查。公司綜合辦公室對(duì)符合公開遴選條件的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格審查通過人員，進(jìn)入面試。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格者，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。
4.面試和考察。本次崗位面試開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，取消該崗位的遴選。面試采取百分制，面試設(shè)置達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線，低于75分（不含）的，視為淘汰，不列入考察對(duì)象，考生面試成績(jī)高于75分（含）的，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，由公司綜合辦公室考察。如有棄權(quán)，根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
5.確認(rèn)人選和公示。根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，經(jīng)公司總支委會(huì)研究確定擬錄用人選，對(duì)擬錄用人選名單在公司進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間有情況反映或舉報(bào)的，經(jīng)核實(shí)，不影響使用的辦理試用，影響使用的取消錄用資格，并按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。如本次無符合要求的遴選人員，可取消本次遴選。
7.試用。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，由綜合辦公室辦理擬錄用人選試用手續(xù)，試用期為2個(gè)月。
五、其他事項(xiàng)
1.此次遴選有關(guān)事項(xiàng)通過市文旅集團(tuán)綜合辦公室發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。
2.遴選期間，市文旅集團(tuán)設(shè)立電話受理咨詢和解答有關(guān)問題，聯(lián)系電話：13597695778（蘇琦）。
黃石市文化旅游投資集團(tuán)有限公司
2024年12月5日